Рабочие «Казахмыса» вышли на забастовку

Администрация компании ведет переговоры с рабочими, вышедшими на забастовку с требованием о повышении оплаты труда

АСТАНА, 12 дек — Sputnik. В Сатпаеве (область Улытау) около двухсот рабочих шахты №65 рудника «Южно-Казахстанский» медной корпорации «Казахмыс» вышли на акцию протеста. Их главным требованием является повышение заработной платы на сто процентов от нынешней суммы.

Как сообщили корреспонденту Sputnik источники в Федерации профсоюзов Казахстана, требования рабочих менялись в течение дня: сначала звучало требование о повышении зарплаты на 30%, к концу дня 17 декабря – уже на 100%.

Администрация предприятия объявила о готовности проиндексировать зарплату на 8,5%, но лишь с января 2025 года. По подсчетам компании, в следующем году работники в среднем могут зарабатывать 822 тыс. тенге в месяц. Об этом заявлено на официальном сайте компании.»На Южно-Жезказганском руднике работники третьей смены обозначили вопросы повышения заработной платы в 2 раза. С работниками разъяснительную работу провели генеральный директор ТОО «Корпорация Казахмыс» и представители профсоюзных организаций. В ходе встречи они отметили, что минимальная заработная плата в ПО «Жезказганцветмет» составляет 363 000 тенге (уборщик помещений РМСУ), медианная — 650 000 тенге, в то время как медианная зарплата по области Улытау составляет 404 105 тенге, а в целом по Казахстану в 2 раза меньше и составляет 285 677 тенге. При этом «Корпорация Казахмыс» ранее анонсировала повышение заработной платы с января 2025 года. Индексация будет произведена на уровень инфляции, официально установленный Бюро национальной статистики РК за 2024 год. При повышении заработной платы на 8,5% средняя заработная плата по корпорации вырастет до 822 000 тенге (в 2024 году — 730 431 тенге), а для работников подземных профессий — до 1 303 000 тенге (в 2024 году — 1 202 000 тенге)», — заявляет администрация компании в сообщении на официальном сайте корпорации.

Указано, что ТОО «Корпорация Казахмыс» ежегодно повышает заработные платы с 2020 года.»За этот период средний уровень зарплат увеличился на 151% — с 326 196 тенге в 2020 году до текущих прогнозов на 2025 год, что соответствует росту в 2,5 раза. При этом разница с показателями средней заработной платы области Улытау (515 543 тенге) составляет 59%, а с республиканским показателем (390 328 тенге) — 110%», — отмечено в сообщении.

В компании выразили опасение, что дальнейшее резкое увеличение зарплат создаст еще больший разрыв с заработной платой области Улытау и в целом в отрасли, что «приведет к неконкурентности и консервации ряда рудников компании».

Особое внимание рабочих обратили на то, что в дополнение к повышению заработной платы, с 2025 года вступит в силу новый Коллективный договор. В рамках договора предусмотрены:

Помимо улучшения труда для своих работников Компания проводит значительные инвестиции в городскую инфраструктуру Сатпаева и Жезказгана: в период с 2023 по 2024 год вложено более 30 млрд тенге в более чем 10 объектов региона.

Примечательно, что 30 ноября 2017 года в конфликт между сотрудниками шахты №65 Южно-Жезказганского рудника и руководством ТОО «Корпорация «Казахмыс» также вылился в многодневную забастовку, по итогам которой руководство корпорации повысило зарплату работникам на 100%.